昭和40年7月17日生 札幌市出身 北海学園大学法学部卒業 平成14年 登録・開業 平成19年 「特定」付記 |
■2級ファイナンシャルプランナ- ■第一種衛生管理者 |
|
|
|
|
ご相談には、忌憚のないディスカッションを重ね、経営方針の確立と進展のための諸方策を提案・整備するなどし、経営理念をもとにした新時代への基盤づくりの一助に誠心誠意お応えいたします。当然セキュリティには万全を期しておりますのでご安心ください。 |
|
|
|
● 難解な表現や頻繁に改正される労働社会保険制度の適切な対応や 積極的な活用方法のご提案。 |
|
● 給与、就業時間、職場規律などの労働条件を成文化した就業規則の 整理。 |
|
● 企業風土、企業規模にマッチした公平でわかりやすい人事給与制度 の設計。 |
|
● 社員とのトラブルの未然防止や実際にトラブルが発生した場合の早期 解決のご相談。 |
|
社会保険の各種届出や労務相談を継続的に受託いたします。 顧問料は、事業主(常勤役員を含む)と社員を合わせた数の保険年度(4月1日〜3月31日)における1月あたりの予想平均人数を基準とし、月額1万円からとなります。 |
|
就業規則や諸規程の新規作成のお手伝いをいたします。 就業規則の作成の場合10万円〜、給与規程や旅費規程などの諸規程のみの作成の場合は、1規程につき3万円〜となります。 |
|
会社にマッチした給与制度導入のお手伝いをいたします。 社員30人未満規模の会社の場合は、15万円〜となります。左記金額には、人事規程や給与規程などの関連諸規程作成料が含まれています。 |
|
労使間トラブルの解決のお手伝いをいたします。 労務相談の場合、1時間あたり5千円となります。 外部機関によるあっせん等を利用する場合は、基本料3万円となります。紛争が解決した場合、解決により受けた経済的利益(取得、維持、回復した)の額の10%を別途報酬としてご請求いたします。 |
|
※煩雑なものや時間を要するものは別途協議となります。 |
|
※上記は概要ですので、詳しくはご相談の際にご説明いたします。 |
|
● 受付:平日(土日祝日除く) |
|
● 時間:午前9時から午後6時まで |
|
● 連絡先:(011)766−8256 |
|
● 相談日:平日及び土日も可 |
|
● 相談料:1時間5,000円(税別) |
|
メールフォームからも受付や質問等をお受けいたしております。お気軽にご連絡ください。 |
|
|
|
|
|
ご相談のある方は、平日の午前9時から午後6時までの間に事務所まで、電話または下記メールフォームによりご連絡ください。ご相談内容を確認し、ご都合の良い日時の調整をいたします。無料相談は行っておりませんので、電話での相談には応じられません。あらかじめご了承ください。 |
|
|
お約束した日時にお会いし、お話をお伺いいたします。その場でお答えできるものは致しますが、少々お時間をいただく場合もございます。ご相談に伴い書類作成等の手続が発生する場合、それにかかる費用等のご説明をいたします。書類作成等を依頼する場合、相談料のほかに別途手数料がかかります。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
|
|
| ● メールフォーム(すべての項目を入力してください) |
|
※ご相談内容等お客様に関する情報は、社会保険労務士業務の遂行のため以外の目的では利用いたしません。法令に基づく場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者への提供はいたしませんのでご安心ください。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
えはら社会保険労務士事務所 〒001-0906 北海道札幌市北区新琴似6条15丁目3-3 Tel (011)766-8256 |
|
|
Copyright (C) 2003-2010 Working Management Office All rights reserved. |
|
|